Concasseur à cône hydraulique cylindre de série HCS

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Le travail saisonnier s'adresse à toutes les couches de population et toutes les classes sociales, s'agissant de gagner de l'argent pendant une période de saison : Le travail pour étudiant. L'emploi pour retraité. Le job pour mineur et ados. Le travail pour chômeur sans emploi. L'emploi pour femme au foyer.

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Vous avez moins de 16 ans. Age. Jeunes de 14 et 15 ans. Durée maximale de travail. 7h/j - 35h/semaine. Conditions particulières. Période de vacances scolaires. Travail ne dépassant pas la moitié des vacances scolaires. Ex.: 15j de vacances, 7j de travail maximum.

Pour l'employé mineur, une visite médicale sera obligatoire avant de démarrer son nouvel emploi. De plus, tous les types de contrats ne sont pas autorisés pour les jeunes. En effet, seuls les contrats à durée déterminée sont possibles pour les mineurs. Travail pour les mineurs : les emplois autorisés et les emplois interdits

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Le travail de nuit peut atteindre les 8h consécutives maximum pour les plus de 18 ans, interdit entre 22h et 6h pour les 16/17 ans, et interdit entre 20h et 6h pour les jeunes de 14 à 15 ans. Vous serez payé de 80 à 90% du SMIC en fonction …

Tâches principales. Installer et utiliser des foreuses pour creuser des trous de mines. Évaluer les formations géologiques. Construire des passages souterrains. Abattre le charbon, le roc ou le minerai et détacher les blocs instables des parois et du plafond. Placer des charges explosives, régler des amorces et faire détoner des explosifs.

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Ci-dessous la liste des formalités en vigueur que vous devez suivre en qualité d'employeur : Inviter le mineur à passer une visite médicale d'embauche ; Obtenir une autorisation de travail de la part de son représentant légal ; S'il a entre 14 et 16 ans, obtenir une autorisation d'embauche auprès de l' inspection du travail, et ...

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A [lieu], jeudi 30 juin 2022. Objet : Autorisation pour un enfant mineur. Madame, Monsieur, Je soussigné, (Titre, Prénom, Nom) habitant à (votre adresse complète) et agissant en qualité de (mère, père, représentant légal) de l'enfant (Prénom, Nom) né le (date) à (préciser), et bénéficiant de la pleine autorité parentale sur ...

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